¿Qué Estados Pagan Compensación de Trabajadores si es Indocumentado?

July 5, 2022by Margot Lester

Todos los estados, excepto Texas, requieren que los empleadores de cierto tamaño tengan un seguro de compensación para trabajadores. Sin embargo, no todos requieren cobertura para trabajadores indocumentados que se han lesionado.

Cobertura de Compensación al Trabajador

La compensación para trabajadores paga el tratamiento médico que sea razonable y necesario por lesiones sufridas en el trabajo, ya sea como resultado de un accidente o una condición que se ha desarrollado gradualmente mientras hace su trabajo, como el túnel carpiano. Los beneficios disponibles a través de la compensación para trabajadores pueden incluir:

  • Tratamiento médico pagado por tu empleador. 
  • Beneficios por incapacidad temporal por el tiempo que esté fuera del trabajo debido a su lesión, o beneficios por incapacidad permanente si no puede regresar al trabajo. 
  • Indemnización a familiares de trabajadores fallecidos en el trabajo.

Compensación Para Trabajadores Por Parte del Estado de EE. UU. si es Indocumentado

Este gráfico muestra cómo cada estado aborda la compensación de trabajadores indocumentados que se han lesionado.

Estado Cobertura
Alabama   
Alaska  Indeciso 
Arizona   
Arkansas   
California   
Colorado   
Connecticut   
Delaware  Indeciso* 
Florida  Sí, pero con algunas excepciones* 
Georgia  Sí, si la persona indocumentada no puede regresar al trabajo debido a su lesión*; No, en casos en que el extranjero no puede volver a trabajar debido a su estatus migratorio, pero no debido a una lesión* 
Hawaii   
Idaho   
Illinois   
Indiana  Indeciso* 
Iowa   
Kansas   
Kentucky   
Louisiana   
Maine  Indeciso* 
Maryland   
Massachusetts   
Michigan  Sí para beneficios médicos, pero no para pagos temporales o permanentes por salarios perdidos* 
Minnesota   
Mississippi   
Missouri  Indeciso 
Montana   
Nebraska  Sí, únicamente para beneficios de rehabilitación vocacional (si corresponde)* 
Nevada  Sí* 
New Hampshire  Sí* 
New Jersey   
New Mexico   
New York   
North Carolina  Sí* 
North Dakota   
Ohio   
Oklahoma   
Oregon   
Pennsylvania   
Rhode Island  Indeciso* 
South Carolina   
South Dakota  Indeciso 
Tennessee   
Texas   
Utah   
Vermont  Indeciso 
Virginia   
Washington  Indeciso 
West Virginia  Indeciso 
Wisconsin   
Wyoming  No 
* Se aplican condiciones especiales. Consulte con un abogado acerca de su elegibilidad. 

Incluso si su estado ofrece cobertura, es inteligente consultar con un abogado especializado en compensación de trabajadores para verificar que tiene un reclamo válido y la oportunidad de presentar uno. De hecho, todos los abogados de nuestra red están dispuestos a hablar con usted sin cargo para analizar sus opciones.
 

¿Listo para ver si puede calificar? ¡Complete la evaluación gratuita de su caso en línea ahora! 

Margot Lester
CEO at The Word Factory | + posts

Margot Lester is the CEO of The Word Factory, a content marketing agency based in North Carolina that provides services for international healthcare brands, tech companies and SaaS developers. An award-winning business and brand journalist, she writes for daily and weekly newspapers and business journals, national magazines, in-flight publications and leading websites. Margot is also an in-demand writing coach and organizational communications trainer, helping individuals and teams write more effectively. LinkedIn: linkedin.com/in/margotlester.

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